今日快报!星舰第四次试飞取得阶段性胜利:马斯克称其为“史诗级成功”

博主:admin admin 2024-07-08 20:54:12 363 0条评论

星舰第四次试飞取得阶段性胜利:马斯克称其为“史诗级成功”

美国德克萨斯州博卡奇卡,2024年6月17日 - 备受瞩目的星舰SN24于今晚8点50分从德克萨斯州博卡奇卡的星舰发射场成功升空,进行了其第四次试飞。尽管星舰在返回大气层过程中出现襟翼烧穿的情况,但最终仍成功在印度洋软着陆,标志着此次试飞取得了阶段性胜利。

此次试飞的主要目标是测试星舰的回收能力,包括超重型助推器的软着陆和星舰飞船的受控再入。星舰成功完成了二级分离和助推器回收,但星舰飞船在返回过程中出现襟翼烧穿,所幸并未影响最终的软着陆。

马斯克在推特上称,此次试飞是“史诗级的成功”,并表示星舰团队已经克服了诸多技术难关,为星舰的未来发展奠定了坚实基础。

星舰回收能力取得重大突破

星舰回收能力是其能否实现商业化的关键之一。SpaceX希望能够回收和重复使用星舰的各个部件,以大幅降低发射成本。此次试飞中,超重型助推器成功实现了软着陆,这是星舰回收能力取得的重大突破。

星舰未来发展面临挑战

尽管取得了阶段性胜利,但星舰的未来发展仍面临着诸多挑战。其中最大的挑战之一是星舰的完全可重复回收。目前,星舰的回收率尚不理想,且星舰飞船的隔热罩仍存在技术难题。

专家认为,星舰的商业化之路依然漫长,但此次试飞的成功为其迈出了关键一步。

以下是对此次试飞的几点补充:

  • 星舰SN24是SpaceX研制的下一代运载火箭,旨在将人类送往火星。
  • 星舰由两部分组成:超重型助推器和星舰飞船。
  • 星舰的最终目标是实现完全可重复回收,以大幅降低发射成本。
  • 星舰的商业化之路依然漫长,但此次试飞的成功为其迈出了关键一步。

此新闻稿基于以下信息来源:

  • 36氪
  • 新浪科技 [移除了无效网址]
  • SpaceX官网

美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。

有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:

  • 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
  • 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
  • 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。

何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:

  • 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
  • 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
  • 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。

此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

  • 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
  • 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
  • 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

The End

发布于:2024-07-08 20:54:12,除非注明,否则均为从当新闻网原创文章,转载请注明出处。